Reducción de accidentes y enfermedades laborales: Al identificar y corregir las deficiencias del doctrina, la auditoría contribuye a achicar la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales.
Los resultados de la auditoría interna SG-SST deben ser utilizados para mejorar el doctrina y estrechar los riesgos laborales. Para ello, es importante:
Para que la auditoría SG-SST sea efectiva y genere resultados positivos, se deben tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
Política de seguridad y Salubridad en el trabajo : Define el compromiso de la organización con la seguridad y salud de sus trabajadores.
El programa de auditoría es un formato empresarial en el que se desglosan el conjunto total de las auditoríFigura planeadas dentro de un plazo específico de tiempo y con propósitos específicos. En breve, es una especie de dietario para los procesos de este tipo que una compañía vaya a realizar.
A partir de enero de 2010, amplio su portafolio ofreciendo seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las Empresas y Contratistas a las ARL.
Cumplir con los requisitos legales y normativos : Las auditoríFigura internas aseguran que la organización cumple con las leyes y regulaciones nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
Disección de la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas necesarias y los fortuna de que dispone el patrón.
b) Sus f unciones y responsabilidades para conquistar la conf ormidad con la política y procedimientos de S & SO y con los
Los auditores experimentados toman notas durante la praxis de la auditoría. procedimiento de auditoria interna sst Estas notas resultarán de gran utilidad en el momento de escribir los informes. El auditor necesita revisar todos los documentos y notas recopiladas y escribir sus hallazgos.
Figuraí mismo, el artículo 43 de la índole establece "AuditoríVencedor del sistema de dirección de la seguridad y Vitalidad en el trabajo", que "el empleador debe auditar de forma periódica el sistema, a fin de comprobar si el sistema ha sido perseverante y es adecuado y eficaz para la prevención de los riesgos laborales y la seguridad y Vigor de los trabajadores. La auditoría se realiza por auditores independientes".
1. GENERALIDADES DEL PROGRAMA DE AUDITORIA SG SST La palabra auditoría se deriva de la palabra latina «audire» que significa atender, escuchar. En términos generales se puede entender que la auditoría es un examen sistemático e independiente del doctrina de administración que se realiza periódicamente y con la frecuencia suficiente para determinar si se auditoria anual del sg-sst está dando cumplimiento a los requisitos legales, procedimientos, planes de acción y demás requisitos PILO que evidencien si se están alcanzando los resultados esperados. Existen diferentes tipos de auditoríGanador las cuales se clasifican de acuerdo con el origen y objetivo de esta teniendo entonces las de primera parte habitualmente conocidas como auditoríFigura internas realizadas por la propia empresa, ya sea con personal propio o contratado. Las de segunda parte son realizadas por clientes, informe de auditoria interna sg sst proveedores o partes interesadas y las de tercera parte que representan el decano cargo de independencia al tener como objetivo principalmente procedimiento auditoria interna sst la certificación.
Recomendaciones de mejoramiento: Recomendaciones para corregir las áreas de no cumplimiento y mejorar el sistema de gestión de SST.
·Realizar los ajustes sugeridos por el Señor en los procedimientos programa de auditoria sst y/o papeles de trabajo. · Ejecutar otras tareas asignadas por el Señor en el crecimiento del trabajo · Sugerir mejoras en el proceso de auditoría · Entre otras